2021年1月22日，為落實浙江省律師行業(yè)“揚帆行動”方案，加強青年律師培養(yǎng)，促進骨干律師更好更快地成長，京衡管委會組織召開2021年骨干律師座談會。本期座談會的主要對象是在京衡杭州所執(zhí)業(yè)七年以下的優(yōu)秀青年律師。京衡執(zhí)行主任姚鐘炎、管理合伙人李道演、鄔曉東出席座談會。

 

座談會上，每位律師分別作自我介紹，并從職業(yè)生涯規(guī)劃、壓力與困惑、成長路徑、價值觀的認識、對事務所的意見與建議等方面提出自己的想法與見解。

 

 

鄔曉東律師從未來執(zhí)業(yè)方向的確定、角色轉變的適應、工作與生活的平衡等問題提出思考點，希望大家保持平和的心態(tài)、勤勉的作風，互相激勵，共同成長。

 

李道演律師感謝各位骨干律師對京衡管理提出的寶貴意見，并表示管委會會認真聽取并考慮大家的建議，繼續(xù)完善律所管理與服務。他提出“同行者比目的地更重要”，從專業(yè)選擇、案源開拓、交流形式和健康生活等四個方面作了分享。

 

姚鐘炎律師表示京衡的未來需要更多年輕力量的參與，他從心態(tài)、融入和執(zhí)業(yè)風險三個方面對座談會進行總結。他表示，律所將繼續(xù)加強文化建設，創(chuàng)造積極向上的執(zhí)業(yè)環(huán)境。希望在座各位以正能量的心態(tài)對待問題，積極主動融入，做到知行合一，在努力做好業(yè)務的同時，要注意勞逸結合，注意風險防范，穩(wěn)健發(fā)展。

 

京衡律師事務所一直注重青年律師的培養(yǎng)，通過組織座談會、青訓營、團支部活動等方式，提升青年律師的執(zhí)業(yè)能力，引導青年律師專業(yè)化發(fā)展，營造健康和諧的工作環(huán)境。青年律師是律所的未來，京衡將繼續(xù)豐富交流形式、加強文化建設，為廣大青年律師的成長構筑更加優(yōu)質的平臺。