2019年6月3日，京衡人力資源法律實務(wù)沙龍成功舉辦。本次活動由京衡上海事務(wù)所資深律師、高級培訓(xùn)師盧真杰律師主講，京衡高級合伙人、網(wǎng)校校長、公司法律部主任王德蘭律師主持，京衡部分顧問單位HR代表共同參與，就企業(yè)常見勞動人事管理疑難問題進行了實務(wù)交流。

 

 主講人盧真杰律師深耕勞動法律領(lǐng)域數(shù)十年，擅長解決勞動人事各項疑難問題，專注人事制度體系構(gòu)建、企業(yè)人事合規(guī)及風(fēng)險防控、并購重組及裁員人員安置方案制定實施等服務(wù)，在處理勞資糾紛、代理勞動爭議業(yè)務(wù)上有豐富的實踐經(jīng)驗。并曾參與出版《勞動合同法HR應(yīng)用指南》、《企業(yè)招聘管理法律實務(wù)》、《經(jīng)濟性裁員實務(wù)》等多部勞動法專著。盧真杰律師以其扎實的理論功底及豐富的實務(wù)經(jīng)驗，首先從企業(yè)勞動人事管理的常見困境入手，針對試用期、加班、獎金發(fā)放、調(diào)崗調(diào)薪、員工兼職、無固定期合同、辭職、嚴(yán)重違紀(jì)處罰、不勝任解雇、違法解雇等問題，層層設(shè)問、分剝解析，深度分享了企業(yè)勞動人事管理的疑難點?，F(xiàn)場客戶、律師展開了熱烈的實時互動交流、答疑，對顧問單位碰到的具體問題，給出了完美的應(yīng)對意見和解決方案。隨后，盧真杰律師介紹了京衡全面升級的人力資源法律服務(wù)產(chǎn)品。京衡人力資源法律服務(wù)產(chǎn)品，綜合公司、投融資并購、勞動、民商事訴訟等資深法律專業(yè)人員，在企業(yè)人事制度體系構(gòu)建、合規(guī)及風(fēng)險防控、企業(yè)兼并重組人員異動策略設(shè)計、裁員及員工轉(zhuǎn)移安置方案制定實施等多個方面形成了專業(yè)、系統(tǒng)、多層次的法律服務(wù)產(chǎn)品，為企業(yè)提供全方位、有重點的勞動人事法律服務(wù)。